« Atelier chocolat pour faire fondre les préjugés ! »

Un atelier expérientiel au service des enjeux RH, QVCT et RSE

Le chocolat est universel, les différences humaines aussi !

À travers une dégustation guidée et des échanges structurés, cet atelier permet d’aborder des sujets souvent sensibles (handicap invisible, singularités, normes, biais, représentations) de manière accessible, engageante et profondément humaine.

Ici, on ne parle pas de diversité en théorie, on l’expérimente (et en gourmandise).

Ce que l’atelier met en lumière

• Notre rapport aux normes : goût “attendu”, forme “idéale”, préférence majoritaire… et ce que cela dit de nos organisations.
• Les biais inconscients : ce qu’on valorise spontanément, ce qu’on écarte sans toujours s’en rendre compte.
• Le parallèle entre diversité des chocolats et diversité humaine : différentes textures, intensités, origines, sensibilités… aucune n’est meilleure qu’une autre, elles coexistent.
• Le handicap invisible et les singularités comme révélateurs de systèmes parfois peu adaptables.

Ce que les participant·es en retirent

• Une prise de conscience douce mais durable, sans culpabilisation
• Un espace de parole sécurisé pour aborder des sujets souvent tus
• Une meilleure compréhension des notions d’équité et d’ajustement
• Un moment de cohésion qui a du sens, au-delà du team building classique
• Des clés pour transposer ces réflexions dans le quotidien professionnel