Axel Dauchez

Je suis le fondateur de Make.org et Make.org Foundation, la première plateforme mondiale d’engagement et d’intelligence collective pour mobiliser les citoyens et la société civile dans la transformation positive de la société.En 2016, après vingt-cinq ans d’aventures entrepreneuriales de Deezer à Publicis et face au constat de l’affaiblissement démocratique, j’ai décidé de créer Make.org avec une ambition claire : réinventer les moyens de réengager la société civile et de la mettre au service du bien commun.

Make.org est une organisation neutre et indépendante dont la mission est simple : faire participer les citoyens et mobiliser l’ensemble de la société civile pour transformer positivement notre société. Nous sommes convaincus que ces changements doivent reposer sur des consensus populaires solides. C’est pourquoi nous avons développé une méthode unique de consultation massive. Notre démarche ? Identifier les idées les plus soutenues par les citoyens, puis bâtir des actions concrètes avec des partenaires de la société civile : associations, entreprises, institutions, médias, etc.Pour aller plus loin, nous organisons des concertations où toutes les parties prenantes collaborent pour imaginer des projets concrets, réalisables et impactants.
Chez Make.org, on croit fermement que l’action collective — en complément des pouvoirs publics — est un levier puissant pour agir pour le bien commun et revitaliser nos démocraties.
Nos programmes phares s’appellent les Grandes Causes : pendant 3 ans, Make.org rassemble des centaines de milliers de citoyens et d’acteurs engagés pour agir concrètement sur des défis majeurs de notre société. À partir des idées plébiscitées, nous concevons avec nos partenaires un plan d’actions concrètes, mises en œuvre par notre fonds de dotation, Make.org Foundation.

Notre dernière Grande Cause, lancée le 9 décembre en partenariat avec France Travail, réunit des citoyens, une union d’entreprises engagées, des médias, des réseaux et des associations autour d’un programme de 3 ans sur la « Diversité & Inclusion dans le monde du travail ». 

Nous commençons par une grande consultation citoyenne pour recueillir des propositions. Ces idées seront analysées par nos équipes pour faire ressortir les consensus et controverses.
Ensuite, nous co-construisons un plan d’actions concrètes avec des associations partenaires et des experts pour donner vie à ces propositions. Ces actions seront déployées à l’échelle nationale pendant deux ans, avec un objectif clair : un impact durable et mesurable. Les résultats et le rapport d’impact seront publiés en 2027.

Le handicap invisible, parce qu’il ne se voit pas, est souvent mal compris ou minimisé. Cela génère des croyances limitantes qui freinent l’inclusion dans l’emploi. Mais cette problématique nous concerne tous : ensemble, avec nos singularités, nous pouvons construire un monde professionnel plus juste et inclusif.
Nous avons la chance de collaborer avec Tiffany sur cette Grande Cause : Tiffany est une voix forte et inspirante pour cette cause. En partageant son expérience personnelle et en donnant de la visibilité aux enjeux posés par le handicap invisible, elle incarne le message que nous portons tous ensemble : travailler avec nos singularités pour rendre l’emploi accessible à toutes et tous.

C’est un vrai plaisir de travailler avec Tiffany, qui partage notre conviction : donner la parole aux personnes concernées est essentiel pour avancer concrètement. 

Vous souhaitez participer à cette consultation ? Partagez vos idées sur diversite-inclusion.make.org